podU | فنجان مع عبدالرحمن أبومالح

مجتمع و ثقافة

فنجان مع عبدالرحمن أبومالح

1119 subscribers

كل يوم أحد. ضيف معي أنا عبدالرحمن أبومالح. في بودكاست فنجان، سنأخذ من كل مذاق رشفة. لا معايير، ولا مواضيع محددة، لكن الأكيد، هنا كثير من المتعة والفائدة.

Subscribe

Episodes

29 / 08 / 2021	هل تنجح السعودية في منافسة السوق التقني؟ مع فيصل الخميسي نستضيف في هذه الحلقة رائد أعمال السابق ورئيس مجلس الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، فيصل الخميسي. يلخّص الخميسي تجربته الطويلة في ريادة الأعمال في دروس يقدّمها لأي رائد أعمال عربي. تبدأ الحلقة بعرض الفروق بين تأسيس الشركات الغربية والعربية. إذ يؤكد الخميسي أن نجاح أي رائد أعمال في المنطقة العربية يستدعي وجود منظومة متكاملة وقوانين تنظيمية ودعم مالي، كلها بالإضافة لتعليم مُحسّن. كما يساهم في في بناء شركات كبرى تهيمن تقنيًا على العالم. لا يؤمن الخميسي بتعلّم ريادة الأعمال من الدورات التدريبية، بل من التجربة الحقيقية في الشركات والشروع في العمل والوقوع في الخطأ، بذلك يكسِب أي شخص خبرته في هذا المجال. انتقل الخميسي للحديث عن الشركات الناشئة، ويرى أنّ أفضل الشركات الناشئة تلك الموجودة في كل من السعودية ومصر. ويعود سبب ذلك لتفوّق نسبة الشباب؛ أي كفاءات وطنية محلية أكثر. ويُذكّر بعدم جدوى مقارنة شركاتنا الناشئة مع تجربة الشركات الأميركية، فالهيمنة تكون أولًا بتغطية متطلبات السوق المحلي، ثمّ التوسع بعد ذلك لتغطية مناطق أخرى إقليميًا.- كما تحدّث عن حالة التمويل بين الأمس واليوم، فكان صعبًا الوصول لشخص يرغب بالاستثمار في الشركات. غير أنّ هذه المشاكل التمويلية حُلت مع حوافز الدولة ودعمها لريادة الأعمال.- وتحدث عن مشكلة نقص الابتكار لدى شعوب المنطقة، ويعزوها لاتكال المواطن على الدولة، فيتخرج الشخص ليجد وظيفة جاهزة بدعم كبير، دون الحاج�	01:38:16
29 / 08 / 2021	هل تنجح السعودية في منافسة السوق التقني؟ مع فيصل الخميسي نستضيف في هذه الحلقة رائد أعمال السابق ورئيس مجلس الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، فيصل الخميسي. يلخّص الخميسي تجربته الطويلة في ريادة الأعمال في دروس يقدّمها لأي رائد أعمال عربي. تبدأ الحلقة بعرض الفروق بين تأسيس الشركات الغربية والعربية. إذ يؤكد الخميسي أن نجاح أي رائد أعمال في المنطقة العربية يستدعي وجود منظومة متكاملة وقوانين تنظيمية ودعم مالي، كلها بالإضافة لتعليم مُحسّن. كما يساهم في في بناء شركات كبرى تهيمن تقنيًا على العالم. لا يؤمن الخميسي بتعلّم ريادة الأعمال من الدورات التدريبية، بل من التجربة الحقيقية في الشركات والشروع في العمل والوقوع في الخطأ، بذلك يكسِب أي شخص خبرته في هذا المجال. انتقل الخميسي للحديث عن الشركات الناشئة، ويرى أنّ أفضل الشركات الناشئة تلك الموجودة في كل من السعودية ومصر. ويعود سبب ذلك لتفوّق نسبة الشباب؛ أي كفاءات وطنية محلية أكثر. ويُذكّر بعدم جدوى مقارنة شركاتنا الناشئة مع تجربة الشركات الأميركية، فالهيمنة تكون أولًا بتغطية متطلبات السوق المحلي، ثمّ التوسع بعد ذلك لتغطية مناطق أخرى إقليميًا.- كما تحدّث عن حالة التمويل بين الأمس واليوم، فكان صعبًا الوصول لشخص يرغب بالاستثمار في الشركات. غير أنّ هذه المشاكل التمويلية حُلت مع حوافز الدولة ودعمها لريادة الأعمال.- وتحدث عن مشكلة نقص الابتكار لدى شعوب المنطقة، ويعزوها لاتكال المواطن على الدولة، فيتخرج الشخص ليجد وظيفة جاهزة بدعم كبير، دون الحاج�	01:38:16
29 / 08 / 2021	هل تنجح السعودية في منافسة السوق التقني؟ مع فيصل الخميسي نستضيف في هذه الحلقة رائد أعمال السابق ورئيس مجلس الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، فيصل الخميسي. يلخّص الخميسي تجربته الطويلة في ريادة الأعمال في دروس يقدّمها لأي رائد أعمال عربي. تبدأ الحلقة بعرض الفروق بين تأسيس الشركات الغربية والعربية. إذ يؤكد الخميسي أن نجاح أي رائد أعمال في المنطقة العربية يستدعي وجود منظومة متكاملة وقوانين تنظيمية ودعم مالي، كلها بالإضافة لتعليم مُحسّن. كما يساهم في في بناء شركات كبرى تهيمن تقنيًا على العالم. لا يؤمن الخميسي بتعلّم ريادة الأعمال من الدورات التدريبية، بل من التجربة الحقيقية في الشركات والشروع في العمل والوقوع في الخطأ، بذلك يكسِب أي شخص خبرته في هذا المجال. انتقل الخميسي للحديث عن الشركات الناشئة، ويرى أنّ أفضل الشركات الناشئة تلك الموجودة في كل من السعودية ومصر. ويعود سبب ذلك لتفوّق نسبة الشباب؛ أي كفاءات وطنية محلية أكثر. ويُذكّر بعدم جدوى مقارنة شركاتنا الناشئة مع تجربة الشركات الأميركية، فالهيمنة تكون أولًا بتغطية متطلبات السوق المحلي، ثمّ التوسع بعد ذلك لتغطية مناطق أخرى إقليميًا.- كما تحدّث عن حالة التمويل بين الأمس واليوم، فكان صعبًا الوصول لشخص يرغب بالاستثمار في الشركات. غير أنّ هذه المشاكل التمويلية حُلت مع حوافز الدولة ودعمها لريادة الأعمال.- وتحدث عن مشكلة نقص الابتكار لدى شعوب المنطقة، ويعزوها لاتكال المواطن على الدولة، فيتخرج الشخص ليجد وظيفة جاهزة بدعم كبير، دون الحاج�	01:38:16
22 / 08 / 2021	“لا تدرس شيء ينتهي بك كموظف” مع نبيل النور ضيف هذه الحلقة هو نبيل النور، رائد أعمال أسس صندوق استثماري في أميركا وله تجارب استثمارية عديدة. تناولت الحلقة ريادة الأعمال في السعودية تبعًا لتجربته الشخصية، كذلك صعوبات هذا المجال ما بين السنوات الفائتة واليوم. رغب النور دراسة الطب بدايةً، ثمّ درس القانون لفترة، لينتهي به الحال في مجال هندسة الالكترونيات. عمل النور لمدة 11 سنة في شركة صغيرة كمهندس بشري، أدرك خلال هذه السنوات أهمية العلاقات الشخصية والمهنية في التقدّم الوظيفي.- سرد نبيل النور حكايته في مجال الاتصالات والصعوبات التي واجهها في البداية، أكّد فيها على فكرة الرضا بالقليل لتعويضه بالكثير لاحقًا. فقد يتحتم على رائد الأعمال تخفيض سعر عمله ليلقى إقبالًا في البداية، ليتعلّم تعويض هذه الخسارة في وقت لاحق. ذكر أيضًا قصة سفره إلى أميركا ودخوله مجال الاستثمار، أملًا في أن يصبح مدير استثمار وليس مجرّد وسيط عادي. كانت انطلاقته العظيمة في قبول رئيس سناب تشات إيڤان شبيگل عرضه الاستثماري، ليكتسب بعدها شهرة في الوسط الاستثماري. تناول في الحلقة وضع الشركات المحلية وعلى الأخص الشركات الناشئة، وكذلك رائد الأعمال السعودي وما يواجهه من تحديات، وكيفية التصدي لها بتحليل الوقت المناسب لتأسيس العمل، وتقبّل تغيير الفكرة بدل الإصرار العقيم عليها. ذكر بعدها فلسفته عن المنافسة، فهو يؤمن بتكبير المنافسة للسوق، وبالتالي تعود بفائدة أكبر لجميع الأطراف. اختتم الحلقة في حديثه عن الإقبال على الاستثمار، يؤمن ال	02:39:53
22 / 08 / 2021	“لا تدرس شيء ينتهي بك كموظف” مع نبيل النور ضيف هذه الحلقة هو نبيل النور، رائد أعمال أسس صندوق استثماري في أميركا وله تجارب استثمارية عديدة. تناولت الحلقة ريادة الأعمال في السعودية تبعًا لتجربته الشخصية، كذلك صعوبات هذا المجال ما بين السنوات الفائتة واليوم. رغب النور دراسة الطب بدايةً، ثمّ درس القانون لفترة، لينتهي به الحال في مجال هندسة الالكترونيات. عمل النور لمدة 11 سنة في شركة صغيرة كمهندس بشري، أدرك خلال هذه السنوات أهمية العلاقات الشخصية والمهنية في التقدّم الوظيفي.- سرد نبيل النور حكايته في مجال الاتصالات والصعوبات التي واجهها في البداية، أكّد فيها على فكرة الرضا بالقليل لتعويضه بالكثير لاحقًا. فقد يتحتم على رائد الأعمال تخفيض سعر عمله ليلقى إقبالًا في البداية، ليتعلّم تعويض هذه الخسارة في وقت لاحق. ذكر أيضًا قصة سفره إلى أميركا ودخوله مجال الاستثمار، أملًا في أن يصبح مدير استثمار وليس مجرّد وسيط عادي. كانت انطلاقته العظيمة في قبول رئيس سناب تشات إيڤان شبيگل عرضه الاستثماري، ليكتسب بعدها شهرة في الوسط الاستثماري. تناول في الحلقة وضع الشركات المحلية وعلى الأخص الشركات الناشئة، وكذلك رائد الأعمال السعودي وما يواجهه من تحديات، وكيفية التصدي لها بتحليل الوقت المناسب لتأسيس العمل، وتقبّل تغيير الفكرة بدل الإصرار العقيم عليها. ذكر بعدها فلسفته عن المنافسة، فهو يؤمن بتكبير المنافسة للسوق، وبالتالي تعود بفائدة أكبر لجميع الأطراف. اختتم الحلقة في حديثه عن الإقبال على الاستثمار، يؤمن ال	02:39:53
22 / 08 / 2021	“لا تدرس شيء ينتهي بك كموظف” مع نبيل النور ضيف هذه الحلقة هو نبيل النور، رائد أعمال أسس صندوق استثماري في أميركا وله تجارب استثمارية عديدة. تناولت الحلقة ريادة الأعمال في السعودية تبعًا لتجربته الشخصية، كذلك صعوبات هذا المجال ما بين السنوات الفائتة واليوم. رغب النور دراسة الطب بدايةً، ثمّ درس القانون لفترة، لينتهي به الحال في مجال هندسة الالكترونيات. عمل النور لمدة 11 سنة في شركة صغيرة كمهندس بشري، أدرك خلال هذه السنوات أهمية العلاقات الشخصية والمهنية في التقدّم الوظيفي.- سرد نبيل النور حكايته في مجال الاتصالات والصعوبات التي واجهها في البداية، أكّد فيها على فكرة الرضا بالقليل لتعويضه بالكثير لاحقًا. فقد يتحتم على رائد الأعمال تخفيض سعر عمله ليلقى إقبالًا في البداية، ليتعلّم تعويض هذه الخسارة في وقت لاحق. ذكر أيضًا قصة سفره إلى أميركا ودخوله مجال الاستثمار، أملًا في أن يصبح مدير استثمار وليس مجرّد وسيط عادي. كانت انطلاقته العظيمة في قبول رئيس سناب تشات إيڤان شبيگل عرضه الاستثماري، ليكتسب بعدها شهرة في الوسط الاستثماري. تناول في الحلقة وضع الشركات المحلية وعلى الأخص الشركات الناشئة، وكذلك رائد الأعمال السعودي وما يواجهه من تحديات، وكيفية التصدي لها بتحليل الوقت المناسب لتأسيس العمل، وتقبّل تغيير الفكرة بدل الإصرار العقيم عليها. ذكر بعدها فلسفته عن المنافسة، فهو يؤمن بتكبير المنافسة للسوق، وبالتالي تعود بفائدة أكبر لجميع الأطراف. اختتم الحلقة في حديثه عن الإقبال على الاستثمار، يؤمن ال	02:39:53
15 / 08 / 2021	كيف أصبحنا جيلًا هشًّا نفسيًا دكتور عبدالله السبيعي، استشاري الطب النفسي. حاصل على بكالوريوس طب وجراحة من جامعة الملك عبدالعزيز، وزمالة الكلية الملكية للأطباء النفسين. وهو ايضاً بروفيسور الطب النفسي في جامعة الملك سعود. نعيش في عصر يشهد تقلبات عديدة، تؤثر على صحتنا النفسية، فما من إنسان لم يمر بفترة اكتئاب أو اضطراب نفسي. فاليوم ارتفع مستوى استهلاك الأدوية النفسية بنسبة 2.15 في المائة. وحسب تقديرات طبية، يعاني حوالي 350 مليون شخص في العالم من الاكتئاب.- في هذه الحلقة يتحدث د. عبدالله عن كيف أصبح جيلنا اليوم لا يتسم بالصلابة النفسية التي كنا عليها. فالفراغ العاطفي والشعور بالخواء وتعظيم المشاعر والحساسية الزائدة وفقدان القدرة على التحمل أصبحت مظاهر منتشرة في مجتمعاتنا.- وهي نتيجة طبيعية للتربية المدللة لجيل كامل من المراهقين والشباب الصغير، وشعورهم الدائم بالتميز والتفوق دون استحقاق. التي أنشئت حالة دائمة من الضعف، خلق أزمة لجيل من ورق لا يستطيع مواجهة مشاكل الحياة أو تحمل المسؤولية.- الحلقة 228 من بودكاست فنجان مع د. عبدالله السبيعي. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com حوّل مشروعك من فكرة إلى خطة عمل مع برنامج -سبارك- حوّل فكرتك إلى منتج	01:37:34
15 / 08 / 2021	كيف أصبحنا جيلًا هشًّا نفسيًا دكتور عبدالله السبيعي، استشاري الطب النفسي. حاصل على بكالوريوس طب وجراحة من جامعة الملك عبدالعزيز، وزمالة الكلية الملكية للأطباء النفسين. وهو ايضاً بروفيسور الطب النفسي في جامعة الملك سعود. - نعيش في عصر يشهد تقلبات عديدة، تؤثر على صحتنا النفسية، فما من إنسان لم يمر بفترة اكتئاب أو اضطراب نفسي. فاليوم ارتفع مستوى استهلاك الأدوية النفسية بنسبة 2.15 في المائة. وحسب تقديرات طبية، يعاني حوالي 350 مليون شخص في العالم من الاكتئاب.- - في هذه الحلقة يتحدث د. عبدالله عن كيف أصبح جيلنا اليوم لا يتسم بالصلابة النفسية التي كنا عليها. فالفراغ العاطفي والشعور بالخواء وتعظيم المشاعر والحساسية الزائدة وفقدان القدرة على التحمل أصبحت مظاهر منتشرة في مجتمعاتنا.- - وهي نتيجة طبيعية للتربية المدللة لجيل كامل من المراهقين والشباب الصغير، وشعورهم الدائم بالتميز والتفوق دون استحقاق. التي أنشئت حالة دائمة من الضعف، خلق أزمة لجيل من ورق لا يستطيع مواجهة مشاكل الحياة أو تحمل المسؤولية.- - الحلقة 228 من بودكاست فنجان مع د. عبدالله السبيعي. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. - ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com - فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية ال�	01:37:34
15 / 08 / 2021	كيف أصبحنا جيلًا هشًّا نفسيًا دكتور عبدالله السبيعي، استشاري الطب النفسي. حاصل على بكالوريوس طب وجراحة من جامعة الملك عبدالعزيز، وزمالة الكلية الملكية للأطباء النفسين. وهو ايضاً بروفيسور الطب النفسي في جامعة الملك سعود. نعيش في عصر يشهد تقلبات عديدة، تؤثر على صحتنا النفسية، فما من إنسان لم يمر بفترة اكتئاب أو اضطراب نفسي. فاليوم ارتفع مستوى استهلاك الأدوية النفسية بنسبة 2.15 في المائة. وحسب تقديرات طبية، يعاني حوالي 350 مليون شخص في العالم من الاكتئاب.- في هذه الحلقة يتحدث د. عبدالله عن كيف أصبح جيلنا اليوم لا يتسم بالصلابة النفسية التي كنا عليها. فالفراغ العاطفي والشعور بالخواء وتعظيم المشاعر والحساسية الزائدة وفقدان القدرة على التحمل أصبحت مظاهر منتشرة في مجتمعاتنا.- وهي نتيجة طبيعية للتربية المدللة لجيل كامل من المراهقين والشباب الصغير، وشعورهم الدائم بالتميز والتفوق دون استحقاق. التي أنشئت حالة دائمة من الضعف، خلق أزمة لجيل من ورق لا يستطيع مواجهة مشاكل الحياة أو تحمل المسؤولية.- الحلقة 228 من بودكاست فنجان مع د. عبدالله السبيعي. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com حوّل مشروعك من فكرة إلى خطة عمل مع برنامج -سبارك- حوّل فكرتك إلى منتج	01:37:34
08 / 08 / 2021	كيف ستساهم الهندسة الجينية في علاج الأمراض؟ ضيفة الحلقة حبيبة الصفار، أستاذة الهندسة الطبية الحيوية في جامعة خليفة، وباحثة في طب الهندسة الوراثية. تناولنا في هذه الحلقة مجال الوراثة والجينات والحمض النووي، وفكرة التعديل الجيني للإنسان في المستقبل. تحدثت ضيفتنا عن بدايات الأبحاث في المعلومات الجينية، وتطوُّر هذا العلم إلى مرجعٍ جينيّ لشعوب مختلفة يساعد في فهم تكوُّن الأمراض الجينية والوراثية مثل السكري والربو. كما تحدثت عن مساهمته في تغيير مفهوم التشخيص الطبي. تقول حبيبة الصفار إن الجينات مسؤولة عن الأمراض بنسبة 10% إلى 20%، وتعتمد النسبة المتبقية على نمط الحياة. فقد يكون جين المرض موجودًا في الحمض النووي للإنسان مع ولادته، لكن قد يُفعَّل أو يُثبّط اعتمادًا على عادات الإنسان اليومية من أكل ونوم وحركة. وهذا ما سيساعد البشرية في تفادي الأمراض الوراثية مستقبلًا. تؤمن ضيفتنا بأهمية دراسة المرجع الجيني لكل دولة؛ إذ يساعد التحليل الجيني للحمض النووي في معرفة الأمراض القابلة للاكتساب فيها. غير أن هذا المشروع لا يزال ذا تكلفة مرتفعة بسبب أدوات قراءة المعلومات الحيوية والتقنيات المستخدمة في هذه العملية واعتمادها على الذكاء الاصطناعي. تقول حبيبة الصفار إن الدراسات الجينية سلاحٌ ذو حدَّين. فقد تستعملها بعض الجهات في تجارب غير أخلاقية، إلا أن لجان البحث العلمي والقوانين البحثية في الرقابة ساهمت في إدخال الشرعية على الأبحاث؛ ممّا يصيِّر النتائج آمنة دون تعدٍّ على حقوق الإنسان. وختمت حبيبة الصفار بم	01:09:06

‹
1
2
...
31
32
33
34
35
36
37
...
96
97
›

Subscribe

مجتمع و ثقافة

فنجان مع عبدالرحمن أبومالح

1119 subscribers

كل يوم أحد. ضيف معي أنا عبدالرحمن أبومالح. في بودكاست فنجان، سنأخذ من كل مذاق رشفة. لا معايير، ولا مواضيع محددة، لكن الأكيد، هنا كثير من المتعة والفائدة.

Episodes

29 / 08 / 2021	هل تنجح السعودية في منافسة السوق التقني؟ مع فيصل الخميسي نستضيف في هذه الحلقة رائد أعمال السابق ورئيس مجلس الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، فيصل الخميسي. يلخّص الخميسي تجربته الطويلة في ريادة الأعمال في دروس يقدّمها لأي رائد أعمال عربي. تبدأ الحلقة بعرض الفروق بين تأسيس الشركات الغربية والعربية. إذ يؤكد الخميسي أن نجاح أي رائد أعمال في المنطقة العربية يستدعي وجود منظومة متكاملة وقوانين تنظيمية ودعم مالي، كلها بالإضافة لتعليم مُحسّن. كما يساهم في في بناء شركات كبرى تهيمن تقنيًا على العالم. لا يؤمن الخميسي بتعلّم ريادة الأعمال من الدورات التدريبية، بل من التجربة الحقيقية في الشركات والشروع في العمل والوقوع في الخطأ، بذلك يكسِب أي شخص خبرته في هذا المجال. انتقل الخميسي للحديث عن الشركات الناشئة، ويرى أنّ أفضل الشركات الناشئة تلك الموجودة في كل من السعودية ومصر. ويعود سبب ذلك لتفوّق نسبة الشباب؛ أي كفاءات وطنية محلية أكثر. ويُذكّر بعدم جدوى مقارنة شركاتنا الناشئة مع تجربة الشركات الأميركية، فالهيمنة تكون أولًا بتغطية متطلبات السوق المحلي، ثمّ التوسع بعد ذلك لتغطية مناطق أخرى إقليميًا.- كما تحدّث عن حالة التمويل بين الأمس واليوم، فكان صعبًا الوصول لشخص يرغب بالاستثمار في الشركات. غير أنّ هذه المشاكل التمويلية حُلت مع حوافز الدولة ودعمها لريادة الأعمال.- وتحدث عن مشكلة نقص الابتكار لدى شعوب المنطقة، ويعزوها لاتكال المواطن على الدولة، فيتخرج الشخص ليجد وظيفة جاهزة بدعم كبير، دون الحاجة للابتكار. غير أنّ الدولة اليوم أخذت دور المُمكّن لمن أراد أن ينمّي عمله بنفسه. الحلقة 230 من بودكاست فنجان مع فيصل الخميسي. بوسعك الاستماع للحلقة من خلال منصات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن! ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com- فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط. الروابط: @Faisal - حساب فيصل الخميسي على تويتر فعالية Launch - مجلس إدارة الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز مبادرات-الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز منصة سطر التعليمية See omnystudio.com/listener for privacy information.	01:38:16
29 / 08 / 2021	هل تنجح السعودية في منافسة السوق التقني؟ مع فيصل الخميسي نستضيف في هذه الحلقة رائد أعمال السابق ورئيس مجلس الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، فيصل الخميسي. يلخّص الخميسي تجربته الطويلة في ريادة الأعمال في دروس يقدّمها لأي رائد أعمال عربي. تبدأ الحلقة بعرض الفروق بين تأسيس الشركات الغربية والعربية. إذ يؤكد الخميسي أن نجاح أي رائد أعمال في المنطقة العربية يستدعي وجود منظومة متكاملة وقوانين تنظيمية ودعم مالي، كلها بالإضافة لتعليم مُحسّن. كما يساهم في في بناء شركات كبرى تهيمن تقنيًا على العالم. لا يؤمن الخميسي بتعلّم ريادة الأعمال من الدورات التدريبية، بل من التجربة الحقيقية في الشركات والشروع في العمل والوقوع في الخطأ، بذلك يكسِب أي شخص خبرته في هذا المجال. انتقل الخميسي للحديث عن الشركات الناشئة، ويرى أنّ أفضل الشركات الناشئة تلك الموجودة في كل من السعودية ومصر. ويعود سبب ذلك لتفوّق نسبة الشباب؛ أي كفاءات وطنية محلية أكثر. ويُذكّر بعدم جدوى مقارنة شركاتنا الناشئة مع تجربة الشركات الأميركية، فالهيمنة تكون أولًا بتغطية متطلبات السوق المحلي، ثمّ التوسع بعد ذلك لتغطية مناطق أخرى إقليميًا.- كما تحدّث عن حالة التمويل بين الأمس واليوم، فكان صعبًا الوصول لشخص يرغب بالاستثمار في الشركات. غير أنّ هذه المشاكل التمويلية حُلت مع حوافز الدولة ودعمها لريادة الأعمال.- وتحدث عن مشكلة نقص الابتكار لدى شعوب المنطقة، ويعزوها لاتكال المواطن على الدولة، فيتخرج الشخص ليجد وظيفة جاهزة بدعم كبير، دون الحاجة للابتكار. غير أنّ الدولة اليوم أخذت دور المُمكّن لمن أراد أن ينمّي عمله بنفسه. الحلقة 230 من بودكاست فنجان مع فيصل الخميسي. بوسعك الاستماع للحلقة من خلال منصات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن! ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط:https://teleworks.sa الروابط: @Faisal - حساب فيصل الخميسي على تويتر فعالية Launch - مجلس إدارة الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز مبادرات-الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز منصة سطر التعليمية See omnystudio.com/listener for privacy information.	01:38:16
29 / 08 / 2021	هل تنجح السعودية في منافسة السوق التقني؟ مع فيصل الخميسي نستضيف في هذه الحلقة رائد أعمال السابق ورئيس مجلس الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، فيصل الخميسي. يلخّص الخميسي تجربته الطويلة في ريادة الأعمال في دروس يقدّمها لأي رائد أعمال عربي. تبدأ الحلقة بعرض الفروق بين تأسيس الشركات الغربية والعربية. إذ يؤكد الخميسي أن نجاح أي رائد أعمال في المنطقة العربية يستدعي وجود منظومة متكاملة وقوانين تنظيمية ودعم مالي، كلها بالإضافة لتعليم مُحسّن. كما يساهم في في بناء شركات كبرى تهيمن تقنيًا على العالم. لا يؤمن الخميسي بتعلّم ريادة الأعمال من الدورات التدريبية، بل من التجربة الحقيقية في الشركات والشروع في العمل والوقوع في الخطأ، بذلك يكسِب أي شخص خبرته في هذا المجال. انتقل الخميسي للحديث عن الشركات الناشئة، ويرى أنّ أفضل الشركات الناشئة تلك الموجودة في كل من السعودية ومصر. ويعود سبب ذلك لتفوّق نسبة الشباب؛ أي كفاءات وطنية محلية أكثر. ويُذكّر بعدم جدوى مقارنة شركاتنا الناشئة مع تجربة الشركات الأميركية، فالهيمنة تكون أولًا بتغطية متطلبات السوق المحلي، ثمّ التوسع بعد ذلك لتغطية مناطق أخرى إقليميًا.- كما تحدّث عن حالة التمويل بين الأمس واليوم، فكان صعبًا الوصول لشخص يرغب بالاستثمار في الشركات. غير أنّ هذه المشاكل التمويلية حُلت مع حوافز الدولة ودعمها لريادة الأعمال.- وتحدث عن مشكلة نقص الابتكار لدى شعوب المنطقة، ويعزوها لاتكال المواطن على الدولة، فيتخرج الشخص ليجد وظيفة جاهزة بدعم كبير، دون الحاجة للابتكار. غير أنّ الدولة اليوم أخذت دور المُمكّن لمن أراد أن ينمّي عمله بنفسه. الحلقة 230 من بودكاست فنجان مع فيصل الخميسي. بوسعك الاستماع للحلقة من خلال منصات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن! ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com- فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط. الروابط: @Faisal - حساب فيصل الخميسي على تويتر فعالية Launch - مجلس إدارة الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز مبادرات-الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز منصة سطر التعليمية See omnystudio.com/listener for privacy information.	01:38:16
22 / 08 / 2021	“لا تدرس شيء ينتهي بك كموظف” مع نبيل النور ضيف هذه الحلقة هو نبيل النور، رائد أعمال أسس صندوق استثماري في أميركا وله تجارب استثمارية عديدة. تناولت الحلقة ريادة الأعمال في السعودية تبعًا لتجربته الشخصية، كذلك صعوبات هذا المجال ما بين السنوات الفائتة واليوم. رغب النور دراسة الطب بدايةً، ثمّ درس القانون لفترة، لينتهي به الحال في مجال هندسة الالكترونيات. عمل النور لمدة 11 سنة في شركة صغيرة كمهندس بشري، أدرك خلال هذه السنوات أهمية العلاقات الشخصية والمهنية في التقدّم الوظيفي.- سرد نبيل النور حكايته في مجال الاتصالات والصعوبات التي واجهها في البداية، أكّد فيها على فكرة الرضا بالقليل لتعويضه بالكثير لاحقًا. فقد يتحتم على رائد الأعمال تخفيض سعر عمله ليلقى إقبالًا في البداية، ليتعلّم تعويض هذه الخسارة في وقت لاحق. ذكر أيضًا قصة سفره إلى أميركا ودخوله مجال الاستثمار، أملًا في أن يصبح مدير استثمار وليس مجرّد وسيط عادي. كانت انطلاقته العظيمة في قبول رئيس سناب تشات إيڤان شبيگل عرضه الاستثماري، ليكتسب بعدها شهرة في الوسط الاستثماري. تناول في الحلقة وضع الشركات المحلية وعلى الأخص الشركات الناشئة، وكذلك رائد الأعمال السعودي وما يواجهه من تحديات، وكيفية التصدي لها بتحليل الوقت المناسب لتأسيس العمل، وتقبّل تغيير الفكرة بدل الإصرار العقيم عليها. ذكر بعدها فلسفته عن المنافسة، فهو يؤمن بتكبير المنافسة للسوق، وبالتالي تعود بفائدة أكبر لجميع الأطراف. اختتم الحلقة في حديثه عن الإقبال على الاستثمار، يؤمن النور بالأثر السلبي لدخول من لا خبرة له في سوق الاستثمار دون قيمة مضافة سوى المال، ففي هذه الحالة قد يصبح المال عبئًا يخرّب السوق.- الحلقة 229 من بودكاست فنجان مع نبيل النور. بوسعك الاستماع للحلقة من خلال منصات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط. نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن! الروابط: @NabilAlnoor - حساب نبيل النور على تويتر سالفة الاستحواذ على شركة ثمانية - حلقة عبدالرحمن أبومالح مع سوالف بزنس كيف يفكر مستثمرو المال الجريء في السعودية - حلقة وليد البلاع رواد الأعمال لا يأكلون ولا يشربون ولا ينامون - حلقة منار العميري See omnystudio.com/listener for privacy information.	02:39:53
22 / 08 / 2021	“لا تدرس شيء ينتهي بك كموظف” مع نبيل النور ضيف هذه الحلقة هو نبيل النور، رائد أعمال أسس صندوق استثماري في أميركا وله تجارب استثمارية عديدة. تناولت الحلقة ريادة الأعمال في السعودية تبعًا لتجربته الشخصية، كذلك صعوبات هذا المجال ما بين السنوات الفائتة واليوم. رغب النور دراسة الطب بدايةً، ثمّ درس القانون لفترة، لينتهي به الحال في مجال هندسة الالكترونيات. عمل النور لمدة 11 سنة في شركة صغيرة كمهندس بشري، أدرك خلال هذه السنوات أهمية العلاقات الشخصية والمهنية في التقدّم الوظيفي.- سرد نبيل النور حكايته في مجال الاتصالات والصعوبات التي واجهها في البداية، أكّد فيها على فكرة الرضا بالقليل لتعويضه بالكثير لاحقًا. فقد يتحتم على رائد الأعمال تخفيض سعر عمله ليلقى إقبالًا في البداية، ليتعلّم تعويض هذه الخسارة في وقت لاحق. ذكر أيضًا قصة سفره إلى أميركا ودخوله مجال الاستثمار، أملًا في أن يصبح مدير استثمار وليس مجرّد وسيط عادي. كانت انطلاقته العظيمة في قبول رئيس سناب تشات إيڤان شبيگل عرضه الاستثماري، ليكتسب بعدها شهرة في الوسط الاستثماري. تناول في الحلقة وضع الشركات المحلية وعلى الأخص الشركات الناشئة، وكذلك رائد الأعمال السعودي وما يواجهه من تحديات، وكيفية التصدي لها بتحليل الوقت المناسب لتأسيس العمل، وتقبّل تغيير الفكرة بدل الإصرار العقيم عليها. ذكر بعدها فلسفته عن المنافسة، فهو يؤمن بتكبير المنافسة للسوق، وبالتالي تعود بفائدة أكبر لجميع الأطراف. اختتم الحلقة في حديثه عن الإقبال على الاستثمار، يؤمن النور بالأثر السلبي لدخول من لا خبرة له في سوق الاستثمار دون قيمة مضافة سوى المال، ففي هذه الحالة قد يصبح المال عبئًا يخرّب السوق.- الحلقة 229 من بودكاست فنجان مع نبيل النور. بوسعك الاستماع للحلقة من خلال منصات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط: https://teleworks.sa/ نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن!https://thmanyah.link/463773 الروابط: @NabilAlnoor - حساب نبيل النور على تويتر سالفة الاستحواذ على شركة ثمانية - حلقة عبدالرحمن أبومالح مع سوالف بزنس كيف يفكر مستثمرو المال الجريء في السعودية - حلقة وليد البلاع رواد الأعمال لا يأكلون ولا يشربون ولا ينامون - حلقة منار العميري See omnystudio.com/listener for privacy information.	02:39:53
22 / 08 / 2021	“لا تدرس شيء ينتهي بك كموظف” مع نبيل النور ضيف هذه الحلقة هو نبيل النور، رائد أعمال أسس صندوق استثماري في أميركا وله تجارب استثمارية عديدة. تناولت الحلقة ريادة الأعمال في السعودية تبعًا لتجربته الشخصية، كذلك صعوبات هذا المجال ما بين السنوات الفائتة واليوم. رغب النور دراسة الطب بدايةً، ثمّ درس القانون لفترة، لينتهي به الحال في مجال هندسة الالكترونيات. عمل النور لمدة 11 سنة في شركة صغيرة كمهندس بشري، أدرك خلال هذه السنوات أهمية العلاقات الشخصية والمهنية في التقدّم الوظيفي.- سرد نبيل النور حكايته في مجال الاتصالات والصعوبات التي واجهها في البداية، أكّد فيها على فكرة الرضا بالقليل لتعويضه بالكثير لاحقًا. فقد يتحتم على رائد الأعمال تخفيض سعر عمله ليلقى إقبالًا في البداية، ليتعلّم تعويض هذه الخسارة في وقت لاحق. ذكر أيضًا قصة سفره إلى أميركا ودخوله مجال الاستثمار، أملًا في أن يصبح مدير استثمار وليس مجرّد وسيط عادي. كانت انطلاقته العظيمة في قبول رئيس سناب تشات إيڤان شبيگل عرضه الاستثماري، ليكتسب بعدها شهرة في الوسط الاستثماري. تناول في الحلقة وضع الشركات المحلية وعلى الأخص الشركات الناشئة، وكذلك رائد الأعمال السعودي وما يواجهه من تحديات، وكيفية التصدي لها بتحليل الوقت المناسب لتأسيس العمل، وتقبّل تغيير الفكرة بدل الإصرار العقيم عليها. ذكر بعدها فلسفته عن المنافسة، فهو يؤمن بتكبير المنافسة للسوق، وبالتالي تعود بفائدة أكبر لجميع الأطراف. اختتم الحلقة في حديثه عن الإقبال على الاستثمار، يؤمن النور بالأثر السلبي لدخول من لا خبرة له في سوق الاستثمار دون قيمة مضافة سوى المال، ففي هذه الحالة قد يصبح المال عبئًا يخرّب السوق.- الحلقة 229 من بودكاست فنجان مع نبيل النور. بوسعك الاستماع للحلقة من خلال منصات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط. نشرات بريدية متخصصة عن أهم المواضيع الراهنة من تقنية واقتصاد وبيئة. اشترك في نشرات ثمانية الآن! الروابط: @NabilAlnoor - حساب نبيل النور على تويتر سالفة الاستحواذ على شركة ثمانية - حلقة عبدالرحمن أبومالح مع سوالف بزنس كيف يفكر مستثمرو المال الجريء في السعودية - حلقة وليد البلاع رواد الأعمال لا يأكلون ولا يشربون ولا ينامون - حلقة منار العميري See omnystudio.com/listener for privacy information.	02:39:53
15 / 08 / 2021	كيف أصبحنا جيلًا هشًّا نفسيًا دكتور عبدالله السبيعي، استشاري الطب النفسي. حاصل على بكالوريوس طب وجراحة من جامعة الملك عبدالعزيز، وزمالة الكلية الملكية للأطباء النفسين. وهو ايضاً بروفيسور الطب النفسي في جامعة الملك سعود. نعيش في عصر يشهد تقلبات عديدة، تؤثر على صحتنا النفسية، فما من إنسان لم يمر بفترة اكتئاب أو اضطراب نفسي. فاليوم ارتفع مستوى استهلاك الأدوية النفسية بنسبة 2.15 في المائة. وحسب تقديرات طبية، يعاني حوالي 350 مليون شخص في العالم من الاكتئاب.- في هذه الحلقة يتحدث د. عبدالله عن كيف أصبح جيلنا اليوم لا يتسم بالصلابة النفسية التي كنا عليها. فالفراغ العاطفي والشعور بالخواء وتعظيم المشاعر والحساسية الزائدة وفقدان القدرة على التحمل أصبحت مظاهر منتشرة في مجتمعاتنا.- وهي نتيجة طبيعية للتربية المدللة لجيل كامل من المراهقين والشباب الصغير، وشعورهم الدائم بالتميز والتفوق دون استحقاق. التي أنشئت حالة دائمة من الضعف، خلق أزمة لجيل من ورق لا يستطيع مواجهة مشاكل الحياة أو تحمل المسؤولية.- الحلقة 228 من بودكاست فنجان مع د. عبدالله السبيعي. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com حوّل مشروعك من فكرة إلى خطة عمل مع برنامج -سبارك- حوّل فكرتك إلى منتج أوّلي مع برنامج -مسك الانطلاق- فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط. الروابط:- تويتر - حساب د. عبدالله السبيعي المواجهة التي لابد منها - مدونة د. عبدالله السبيعي- ثمانية أسئلة مع طبيب نفسي - ثمانية أسئلة- معدل نومك الصحي - تطبيق دورة النوم- See omnystudio.com/listener for privacy information.	01:37:34
15 / 08 / 2021	كيف أصبحنا جيلًا هشًّا نفسيًا دكتور عبدالله السبيعي، استشاري الطب النفسي. حاصل على بكالوريوس طب وجراحة من جامعة الملك عبدالعزيز، وزمالة الكلية الملكية للأطباء النفسين. وهو ايضاً بروفيسور الطب النفسي في جامعة الملك سعود. - نعيش في عصر يشهد تقلبات عديدة، تؤثر على صحتنا النفسية، فما من إنسان لم يمر بفترة اكتئاب أو اضطراب نفسي. فاليوم ارتفع مستوى استهلاك الأدوية النفسية بنسبة 2.15 في المائة. وحسب تقديرات طبية، يعاني حوالي 350 مليون شخص في العالم من الاكتئاب.- - في هذه الحلقة يتحدث د. عبدالله عن كيف أصبح جيلنا اليوم لا يتسم بالصلابة النفسية التي كنا عليها. فالفراغ العاطفي والشعور بالخواء وتعظيم المشاعر والحساسية الزائدة وفقدان القدرة على التحمل أصبحت مظاهر منتشرة في مجتمعاتنا.- - وهي نتيجة طبيعية للتربية المدللة لجيل كامل من المراهقين والشباب الصغير، وشعورهم الدائم بالتميز والتفوق دون استحقاق. التي أنشئت حالة دائمة من الضعف، خلق أزمة لجيل من ورق لا يستطيع مواجهة مشاكل الحياة أو تحمل المسؤولية.- - الحلقة 228 من بودكاست فنجان مع د. عبدالله السبيعي. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. - ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com - فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط:-https://teleworks.sa/ - الروابط:- تويتر - حساب د. عبدالله السبيعي المواجهة التي لابد منها - مدونة د. عبدالله السبيعي- ثمانية أسئلة مع طبيب نفسي - ثمانية أسئلة- معدل نومك الصحي - تطبيق دورة النوم- See omnystudio.com/listener for privacy information.	01:37:34
15 / 08 / 2021	كيف أصبحنا جيلًا هشًّا نفسيًا دكتور عبدالله السبيعي، استشاري الطب النفسي. حاصل على بكالوريوس طب وجراحة من جامعة الملك عبدالعزيز، وزمالة الكلية الملكية للأطباء النفسين. وهو ايضاً بروفيسور الطب النفسي في جامعة الملك سعود. نعيش في عصر يشهد تقلبات عديدة، تؤثر على صحتنا النفسية، فما من إنسان لم يمر بفترة اكتئاب أو اضطراب نفسي. فاليوم ارتفع مستوى استهلاك الأدوية النفسية بنسبة 2.15 في المائة. وحسب تقديرات طبية، يعاني حوالي 350 مليون شخص في العالم من الاكتئاب.- في هذه الحلقة يتحدث د. عبدالله عن كيف أصبح جيلنا اليوم لا يتسم بالصلابة النفسية التي كنا عليها. فالفراغ العاطفي والشعور بالخواء وتعظيم المشاعر والحساسية الزائدة وفقدان القدرة على التحمل أصبحت مظاهر منتشرة في مجتمعاتنا.- وهي نتيجة طبيعية للتربية المدللة لجيل كامل من المراهقين والشباب الصغير، وشعورهم الدائم بالتميز والتفوق دون استحقاق. التي أنشئت حالة دائمة من الضعف، خلق أزمة لجيل من ورق لا يستطيع مواجهة مشاكل الحياة أو تحمل المسؤولية.- الحلقة 228 من بودكاست فنجان مع د. عبدالله السبيعي. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. كما بوسعك اقتراح ضيفٍ لبودكاست فنجان بمراسلتنا على :fnjan@thmanyah.com حوّل مشروعك من فكرة إلى خطة عمل مع برنامج -سبارك- حوّل فكرتك إلى منتج أوّلي مع برنامج -مسك الانطلاق- فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط. الروابط:- تويتر - حساب د. عبدالله السبيعي المواجهة التي لابد منها - مدونة د. عبدالله السبيعي- ثمانية أسئلة مع طبيب نفسي - ثمانية أسئلة- معدل نومك الصحي - تطبيق دورة النوم- See omnystudio.com/listener for privacy information.	01:37:34
08 / 08 / 2021	كيف ستساهم الهندسة الجينية في علاج الأمراض؟ ضيفة الحلقة حبيبة الصفار، أستاذة الهندسة الطبية الحيوية في جامعة خليفة، وباحثة في طب الهندسة الوراثية. تناولنا في هذه الحلقة مجال الوراثة والجينات والحمض النووي، وفكرة التعديل الجيني للإنسان في المستقبل. تحدثت ضيفتنا عن بدايات الأبحاث في المعلومات الجينية، وتطوُّر هذا العلم إلى مرجعٍ جينيّ لشعوب مختلفة يساعد في فهم تكوُّن الأمراض الجينية والوراثية مثل السكري والربو. كما تحدثت عن مساهمته في تغيير مفهوم التشخيص الطبي. تقول حبيبة الصفار إن الجينات مسؤولة عن الأمراض بنسبة 10% إلى 20%، وتعتمد النسبة المتبقية على نمط الحياة. فقد يكون جين المرض موجودًا في الحمض النووي للإنسان مع ولادته، لكن قد يُفعَّل أو يُثبّط اعتمادًا على عادات الإنسان اليومية من أكل ونوم وحركة. وهذا ما سيساعد البشرية في تفادي الأمراض الوراثية مستقبلًا. تؤمن ضيفتنا بأهمية دراسة المرجع الجيني لكل دولة؛ إذ يساعد التحليل الجيني للحمض النووي في معرفة الأمراض القابلة للاكتساب فيها. غير أن هذا المشروع لا يزال ذا تكلفة مرتفعة بسبب أدوات قراءة المعلومات الحيوية والتقنيات المستخدمة في هذه العملية واعتمادها على الذكاء الاصطناعي. تقول حبيبة الصفار إن الدراسات الجينية سلاحٌ ذو حدَّين. فقد تستعملها بعض الجهات في تجارب غير أخلاقية، إلا أن لجان البحث العلمي والقوانين البحثية في الرقابة ساهمت في إدخال الشرعية على الأبحاث؛ ممّا يصيِّر النتائج آمنة دون تعدٍّ على حقوق الإنسان. وختمت حبيبة الصفار بمشاركتنا تصوُّرها عن مستقبل هذا المجال بعد زيادة الإقبال عليه في ظل الجائحة. وكذلك عن تقنية -كريسبر- التي يمكن من خلالها تعطيل الجينات المسؤولة عن المرض، غير أنها تقنية تحتاج إلى وقت لتطبيقها على أرض الواقع.- الحلقة 227 من بودكاست فنجان، مع حبيبة الصفار. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على الهاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على الآيفون iPhone، وتطبيق Google Podcasts على الأندرويد. ويهمنا معرفة رأيكم عن الحلقات، وتقييمك للبودكاست على Apple Podcast. وتستطيع أن تقترح ضيفًا لبودكاست فنجان بمراسلتنا على: abumalih@thmanyah.com- فُرص وظيفية على منصة العمل عن بعد، إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. زوروا موقع المنصة على هذا الرابط. الروابط:- التعديل الجيني للعمود الفقري لدى الفئران - مقطع من -إن بي آر- الإنسان كائن مهدد بالانقراض - حلقة حسام زواوي لماذا عليك أن تدرس علم الأعصاب؟ - حلقة فهد الحازمي العالم وناسا يتآمرون عليك - حلقة محمد قاسم هل يمكن لنا اكتشاف لقاح كورونا - حلقة نايف الحربي See omnystudio.com/listener for privacy information.	01:09:06

‹
1
2
...
31
32
33
34
35
36
37
...
96
97
›

Next

Prev

Playback Speed

x1

0.5x

1.5x

1x