في الحلقة استضيف ا.د. جليس رضاوي علشان نتكلم عن حاجة كلنا بنشوفها في الشغل-برامج رفاهية، شعارات عن الاهتمام بالموظفين، وتمارين تنفس-لكن الإرهاق والاحتراق الوظيفي لسه موجودين، ويمكن أكتر من الأول.هل المشكلة فعلًا في العامل؟ولا في الشغل نفسه؟في الحوار ده بنفكك مفهوم -الرفاهية- في أماكن العمل،ونوضح الفرق بين الاهتمام الحقيقي بصحة العامل،وبين الحلول السهلة اللي بتظهر بعد ما الضرر يكون حصل.هنتكلم عن:ليه الإرهاق مش ضعف شخصيإزاي الشغل نفسه ممكن يكون مصدر الخطروليه الوقاية وتصميم العمل الصحي أهم من أي برنامج رفاهيةومين فعلًا مسؤول عن صحة العامل: الفرد؟ ولا المؤسسة؟حلقة ضرورية لأي حد بيشتغل، أو بيدير ناس، أو بيهمه الشغل يكون صحي قبل ما يكون -مريح-.